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Título
Text copied to clipboard!Coordenador de Locação
Descrição
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Estamos à procura de um Coordenador de Locação altamente organizado e proativo para liderar as operações de locação de imóveis em nossa empresa. Este profissional será responsável por coordenar todas as atividades relacionadas à locação de imóveis residenciais e comerciais, garantindo a satisfação dos clientes, o cumprimento das normas legais e a rentabilidade dos ativos imobiliários.
O Coordenador de Locação atuará como elo entre proprietários, inquilinos e a equipe interna, assegurando que todos os processos de locação sejam realizados de forma eficiente, transparente e dentro dos prazos estabelecidos. Isso inclui a análise de contratos, vistoria de imóveis, negociação de condições de locação, acompanhamento de inadimplência e renovação de contratos.
Além disso, o profissional deverá liderar a equipe de atendimento e corretores, promovendo treinamentos, acompanhando metas e implementando melhorias nos processos para otimizar os resultados. Será também responsável por acompanhar indicadores de desempenho, elaborar relatórios gerenciais e propor estratégias para aumentar a taxa de ocupação dos imóveis sob sua gestão.
É essencial que o Coordenador de Locação tenha conhecimento aprofundado da legislação imobiliária, habilidades de negociação, capacidade de liderança e domínio de ferramentas tecnológicas voltadas para gestão imobiliária. A experiência prévia em imobiliárias, administradoras de imóveis ou empresas do setor será considerada um diferencial.
Se você é uma pessoa dinâmica, com perfil analítico e foco em resultados, essa é uma excelente oportunidade para desenvolver sua carreira em um ambiente desafiador e em constante crescimento.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Gerenciar contratos de locação de imóveis residenciais e comerciais
- Coordenar a equipe de atendimento e corretores
- Realizar vistorias e acompanhar manutenções nos imóveis
- Negociar condições de locação com proprietários e inquilinos
- Acompanhar inadimplência e propor soluções
- Garantir o cumprimento da legislação vigente
- Elaborar relatórios gerenciais e indicadores de desempenho
- Propor estratégias para aumentar a taxa de ocupação
- Acompanhar processos de renovação e rescisão contratual
- Implementar melhorias nos processos de locação
Requisitos
Text copied to clipboard!- Ensino superior completo em Administração, Direito, Gestão Imobiliária ou áreas correlatas
- Experiência prévia na área de locação de imóveis
- Conhecimento da legislação imobiliária
- Habilidade de negociação e resolução de conflitos
- Capacidade de liderança e gestão de equipes
- Organização e atenção aos detalhes
- Domínio de sistemas de gestão imobiliária
- Boa comunicação verbal e escrita
- Proatividade e foco em resultados
- Disponibilidade para visitas externas
Perguntas potenciais de entrevista
Text copied to clipboard!- Você possui experiência com gestão de contratos de locação?
- Já liderou equipes na área imobiliária?
- Tem conhecimento da legislação de locação vigente?
- Está familiarizado com sistemas de gestão imobiliária?
- Como lida com situações de inadimplência?
- Está disponível para realizar visitas externas?
- Quais estratégias você utilizaria para aumentar a taxa de ocupação?
- Tem experiência com imóveis comerciais e residenciais?
- Como organiza suas prioridades em um ambiente dinâmico?
- Já atuou com treinamentos ou desenvolvimento de equipes?
